Highlight (Momento sobresaliente de la semana)

Taller de cocina en Quenko para turismo vivencial, preparamos Ají de Gallina ,con el toque de sazón del staff de Emma, Kyle y Rubén.

El mismo día Jueves también asistimos a la entrega de equipo para la Posta Médica de Qenqo, así c

omo también la asignación de personal para la misma; la Dra. Guillen Alcåzar.

Staff Progress (Estado del Equipo)

El equipo esta desarrollando las funciones de coordinación, promoción, planificación, facilitación, logística, administración, contabilidad, reportes y ejecución de proyectos. En realidad nos gustaría contar con un personal más para seguir creciendo y ser más eficientes.

Estado de Programas)

El proyecto de plantación de arboles frutales y crianza de animales menores esta en progreso. Estamos muy contentos de ver la disposición de los comuneros de participar en este proyecto. Así mismo Peru Rail esta participando activamente del proyecto.

Cumplimiento: Cuales IPCP han llenado con cumplimiento esta semana?

Intern Progress (Estado de Internos, cuando aplique)

La próxima semana estaremos despidiendo a Kyle Gray quien hizo una labor especial en el área de promoción de los proyectos realizados en las comunidades. Él viaja a Brasil y tendremos una cena con TRIPLE despedida de Kyle, recibimiento de Wilson y cumpleaños de Rubén.

Urgent/Pressing Matters (Asuntos Importantes/Urgentes)

Achievements /Press or PR (Logros, Visibilidad en los Medios de Comunicación/Prensa)

ASCENDER estuvo presente en el Concurso de Pintura organizado por la Policia Nacional de Perú. Entregamos un premio para el niño ganador

Questions/Concerns for HQ (Preguntas/Preocupaciones que quieren compartir con la sede