Highlight (Momento sobresaliente de la semana)

Los compañeros de Qquenco " TECHANDO" la Posta Médica.

Staff Progress (Estado del Equipo)

Nuestro equipo de trabajo esta a punto de despedir a nuestra querida Emma Overlander. Quien se involucra en cada uno de los retos de las tareas de ASCENDER Perú.

Program Progress (Estado de Programas)

La construcción de la Posta Medica de Qquenqo esta a punto de ser concluída.

El proyecto de Reforestación y Crianza de Animales menores, ha proyectado entregar la semana siguiente los alimentos y medicamentos para la crianza de animales con Peru Rail y en 15 días se entregaran los animalitos para poder dar cumplimiento del piloto de éste proyecto.

Cumplimiento: Cuales IPCP han llenado con cumplimiento esta semana? C

omentarios?

Esta semana no tenemos cumplimiento de proyectos.

Encuesta STC: Cuantas personas han agregado al base de datos

esta semana? Comentarios?

La presente semana hemos entregado 20 encuestas de los compañeros de Tanccac y Primavera

Intern Progress (Estado de Internos, cuando aplique, o sea cuando hayan)

Los internos Wilson y Emma han congeniado con rapidez y están trabajando en los proyectos con aínco.

Urgent/Pressing Matters (Asuntos Importantes/Urgentes)

Es importante dar a conocer que por acuerdo de la sede, nos han autorizado la contratación a medio tiempo de un trabajador que se encargara de la contabilidad.

Achievements /Press or PR (Logros, Visibilidad en los Medios de Comunicación/Prensa)

Questions/Concerns for HQ (Preguntas/Preocupaciones que quie

ren compartir con la sede)

Esta semana solo queremos agradecer el nuevo sistema, que nos facilita dar los informes y apreciar nuestro propio trabajo

12-11-10

Highlight (Momento sobresaliente de la semana)

Seminario de la OPC (Oficina de Participación Ciudadana de la Policía Nacional del Perú) a cerca de Prevención de Violencia Familiar. ASCENDER Perú, participó con la provisión de los snacks para los Talleres de Prevención de Violencia Familiar, llevado a cabo los días 10,11 y 12 de noviembre.

En estos talleres participaron más de 60 efectivos de la Policía Nacional del Perú.

Staff Progress (Estado del Equipo)

El equipo de Ascender Perú esta trabajando con la

Program Progress (Estado de Programas)

Tenemos el proyecto de reforestación de árboles frutales con Peru Rail que esta seleccionando las aves ( gallinas) que entregarán a las 4 asociaciones de Tanccac, Primavera y Piscacucho.

Por otro lado tenemos el proyecto de la construcción de La Posta Médica en Qqenqo, donde toda la población esta participación de toda la población, los muros están ya terminados y esperamos que la semana siguiente se colocará al techo.

El proyecto de Turismo Vivencial en Qqenqo ha convocado todavía a más participantes. En este programa tuvimos 15 participantes, pero ahora tenemos 21. Por esta razón hemos realizado una reunión de todos los socios de la Asociación "Asociación de Turismo Vivencial Aventurero de la Laguna de Coricocha Qquenqo" para formalizar los estatutos.

Encuesta STC: Cuantas personas han agregado al base de datos esta semana? Comentarios?

Intern Progress (Estado de Internos, cuando aplique, o sea cuando hayan)

Wilson esta mejorando su español en gran manera y también esta conduciendo la camioneta de Ascender Perú por las calles de la ciudad, lo cual le esta costando un poco de sudor, por que no tiene todavía muy claro las reglas un poco desordenadas del tránsito en Cusco.

Urgent/Pressing Matters (Asuntos Importantes/Urgentes)

Necesitamos una manito en el trabajo de la oficina, tanto en insitu como en el campo, para optimizar el trabajo de Ascender Perú.

Achievements /Press or PR (Logros, Visibilidad en los Medios de Comunicación/Prensa)

Questions/Concerns for HQ (Preguntas/Preocupaciones que quieren compartir con la sede)

29 Octubre 2010

Highlight (Momento sobresaliente de la semana)

El día de lunes estuvimos en la comunidad de Pachar, para tener un encuentro con los alcaldes electos en las últimas elecciones del 06 de Octubre del presente año. El Ing. Benicio Rios de la provincia de Urubamba, así mismo estuvo presente el alcalde de Maras y el de Yucay; durante la reunión pudimos concretar la firma de convenios, para continuar reforestando en toda la zona del Valle Sagrado.

Staff Progress (Estado del Equipo)

El staff está avanzando respecto a la vision de Ascender a través de comunicarnos mejor en la oficina. Estamos trabajando en mejorar la planificación del trabajo y el diseño de nuestros perfiles de proyectos más detallados. Estos esfuerzos en la oficina tendrán efectos positivos en nuestra gestión en las comunidades y en nuestros informes. Por que a partir de la semana que viene todos registraremos nuestras actividades con costos y todo para así tener todos acceso a la información y poder hacer el informe

con facilidad.

Program Progress (Estado de Programas)

Esta semana entregamos los materiales de construcción para los galpones a las comunidades de Tanccac y a Primavera. Las dos comunidades ya comenzaron a construir los galpones.

Mientras que en Quenko, continuamos con el programa del proyecto turismo vivencial con clases de gastronomía.

Encuesta STC: Cuantas personas han agregado al base de datos esta semana? Comentarios?

El día de lunes fuimos a Quenko e hicimos 10 encuestas. El pueblo de Quenko está feliz con el trabajo tenemos hecho en su comunidad, y está mostrando mucho deseo a hacer mas projectos en el futuro. Mañana vamos al Valle Sagrado, y estamos planeando hacer muchas encuestas allí.

Intern Progress (Estado de Internos, cuando aplique, o sea cuando hayan)

Los internos están ayudando en la oficina y Emma está ayudando a Wilson para inegrarlo al trabajo local. Ellos tienen planes para hacer muchas encuestas quando vayamos al Valle Sagrado.

Urgent/Pressing Matters (Asuntos Importantes/Urgentes)

Queremos saber si habrá una expedición en diciembre.

Achievements /Press or PR (Logros, Visibilidad en los Medios de Comunicación/Prensa)

Questions/Concerns for HQ (Preguntas/Preocupaciones que quieren compartir con la sede)

Qué noticias tendremos sobre la próxima expedición? También queremos saber si Drew viene por la mes de deciembre.